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M É T O D O

Liderança 5D

Descubra porque algumas pessoas se tornam grandes lideres, enquanto a maior parte permanece simplesmente mediana. 

Assista ao vídeo e conheça técnicas cientificamente comprovadas utilizadas pelos líderes de alta performance. Aprenda a:

  • Criar equipes altamente engajadas permitindo que você se dedique ao estratégico.
  • Influenciar projetos importantes impulsionando sua carreira de maneira ainda mais rápida.
  • Construir novas oportunidades de crescimento e ser mais bem remunerado.
Quero ser um líder de alta performance

Acesso Imediato

1 ano de acesso

Ebook Exercícios Cognitivos

Ebook Ferramentas Gestão Emocional

Reuniões Online

30 dias de Garantia

O Cartão de Enfrentamento é uma ferramenta prática de Inteligência Emocional e eu vou te ensinar como utilizar essa técnica.

Você carrega no seu bolso uma solução imediata para desafios emocionais que surgem no dia a dia do ambiente de trabalho como no exemplo.

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Veja a diferença entre o Método Liderança 5D e os outros cursos do mercado.
Outros Cursos
  • Falam sobre a importância dos líderes possuírem bom nível de inteligência emocional.
  • Apresentam as características comportamentais que um bom líder deve possuir.
  • Trazem alguns pontos do processo de gestão dando ênfase à gestão de pessoas.
  • Abordam o tema “cultura de inovação”.
  • Ensinam a utilizar ferramentas e técnicas para desenvolvimento de pessoas.

Método Liderança 5D

  • Ensina você a utilizar ferramentas para aumentar sua inteligência emocional e eliminar bloqueios pessoais.
  • Ensina você a desenvolver os comportamentos geradores de confiança que engajarão sua equipe com os resultados.
  • Oferece um modelo completo de gestão (estratégia, planejamento, processos e pessoas) e como utilizá-lo em qualquer empresa.
  • Dá o passo a passo para você desenvolver sua criatividade, o seu raciocínio lógico e o seu pensamento estratégico.
  • Ensina como você se tornar um líder coach que desenvolve a equipe através de técnicas e ferramentas de forma individualizada.

Método

Liderança 5D

Torne-se agora o líder que você sempre sonhou ser.

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O QUE PROVA QUE O MÉTODO É TÃO EFICIENTE?

Veja os depoimentos de profissionais que ainda muito novos atingiram sucesso em suas carreiras
devido ao Método Liderança 5D.

Ele ainda não exercia uma posição de liderança quando iniciou o programa de mentoria. A visão que ele passou a ter sobre a dinâmica dos negócios e a habilidade de influenciar pessoas o levou a uma posição de liderança global em outro país.


Quando ele passou a dominar as técnicas de gestão de pessoas viu a transformação no nível de resultados entregues pela sua equipe como consequência do seu novo modelo de gerenciamento.

 

 

Ele passou por um processo profundo de autoconhecimento que o levou a identificar a origem de certas crenças. Com a melhora da sua inteligência emocional e o controle sobre situações de conflito ele passou a ser mais bem avaliado pela alta diretoria da empresa.

 

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O Método Liderança 5D acelera o desenvolvimento de todas as habilidades fundamentais para o exercício da liderança

Capacitando o profissional a utilizar as técnicas e ferramentas ensinadas durante o curso de forma imediata. O método desenvolve cinco áreas do conhecimento que são obrigatórias para todas as pessoas que exercem uma posição de liderança, seja trabalhando para uma empresa seja como empreendedor.

A lógica do método foi muito bem pensada conduzindo o aluno por uma jornada que vai do micro universo do pensamento individual ao macro universo da gestão empresarial.

Dimensões dos Cubos da Liderança 5D

- Valores e Crenças
- Mindset
- Perfil Comportamental

- Inteligência Emocional
- Confiança
- Autonomia

- Influência
- Líder Coach
- Performance da Equipe

- Criatividade
- Raciocínio Lógico
- Pensamento Estratégico

- Estratégia/Planejamento
- Eficiência de Processos
- Gestão de Resultados

O Modelo de Evolução do Profissional Através do Método Liderança 5D

A evolução do profissional segundo o Método Liderança 5D é medida de acordo com o conhecimento e o conjunto de técnicas e ferramentas que ele domina para o exercício da liderança. 

O quadro abaixo mostra a TRILHA DO ALUNO ao percorrer cada dimensão do método. A metáfora em relação a altura que as grandes aves de rapina voam representa a capacidade que o líder tem de conduzir sua equipe a níveis muito superiores de resultados.

O Líder Gavião
Dimensão 1: Fundamentação Comportamental
Objetivo: Aumentar sua capacidade de empatia e conhecer o modelo de perfil comportamental mais utilizado pela empresas.

Áreas de Conhecimento Foco

  • Formação de Crenças e Valores
  • O Caminho para o Mindset de Crescimento
  • Perfil Comportamental
O Líder Falcão
Dimensão 2: Auto Modelagem Integrativa

Objetivo: Desenvolver auto conhecimento e incorporar novos comportamentos geradores de confiança que levarão a equipe a um alto nível de engajamento.

Competências Foco

  • Inteligência emocional
  • Os 13 Comportamentos Geradores de Confiança
  • Desenvolvimento da Autonomia e Engajamento
O Líder Coruja
Dimensão 3: Programação do Software Mental de Liderança

Objetivo: Construir a capacidade de comunicação efetiva  influenciando pessoas de todos os níveis e  desenvolvendo os membros do equipe.

 Competências Foco

  • Capacidade de Influenciar
  • Líder Coach
  • Aumento da Performance da Equipe
O Líder Águia
Dimensão 4: Neuroconstrução Guiada

Objetivo: Aprender e praticar métodos de estímulo cognitivo que aumentarão sua capacidade de criar, gerar soluções inovadoras e construir pensamentos abstratos que conduzem a novas estratégias.

Habilidades Cognitivas Foco

  • Criatividade
  • Raciocínio lógico
  • Pensamento Estratégico
O Líder Condor 
Dimensão 5: Modelo ADORA de Liderança e Gestão

Objetivo: Dominar ferramentas gerenciais aumentando sua visão sistêmica sobre negócios, planejamento, desenho de processos e gestão de desempenho.

Competências Foco

  • Elaboração de Estratégia e Planejamento
  • Eficiência de Processos
  • Gestão de Resultados
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A Origem doMétodo Liderança 5D

Iniciei minha carreira na indústria automotiva em 1997. Alguns anos depois assumi a posição de supervisor.

No inicio, cometi erros na condução das pessoas por não ter o meu chefe ao meu lado para me orientar. Coloquei muita pressão em momentos críticos e não tive paciência com quem não buscava se desenvolver. Isso me levou a perder alguns funcionários e cheguei a pensar que eu não tinha “dom” para ser líder.

Aquele foi um ponto de inflexão na minha vida e resolvi investir na minha transformação como líder até atingir o nível que desejava como executivo da empresa.

 
Em 2016 comecei a empreender criando a minha própria consultoria e atuando como mentor para profissionais que  buscavam posições de liderança. Em 2018 me tornei franqueado do Método Supera Ginástica para o Cérebro e comecei a desenvolver cérebros tendo como fundamentos a neuroeducação, a saúde mental e o desenvolvimento cognitivo.

O Método Liderança 5D é baseado em neurociência, em métodos de desenvolvimento de lideranças utilizados pelas grandes corporações e na minha experiência profissional de mais de 30 anos liderando pessoas e negócios.

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1 ano de acesso

Ebook Exercícios Cognitivos

Ebook Ferramentas Gestão Emocional

Reuniões Online

30 dias de Garantia

O curso dá para você de forma gratuita os seguintes BÔNUS:
BÔNUS .01
REUNIÕES DE ORIENTAÇÃO

4 reuniões que deverão ser agendadas conforme cronograma a ser disponibilizado.

BÔNUS .02
EBOOK DESENVOLVIMENTO COGNITIVO

1 ebook de atividades para estimular suas habilidades cognitivas.

BÔNUS .03
EBOOK GESTÃO EMOCIONAL

1 ebook com ferramentas de gestão emocional

PARA QUEM É

–Profissionais que já estão prontos para assumir uma posição de liderança e aguardam uma oportunidade.

– Líderes experientes que querem dar o próximo passo assumindo maiores responsabilidades com melhor remuneração.

– Líderes que enfrentam desafios com a produtividade e o engajamento da equipe.

– Líderes que são cobrados para desenvolver novos líderes mas não tem o suporte adequado para fazer isso.

– Líderes que ainda não sabem bem como realizar o seu o papel como gestor.

– Profissionais em transição de carreira ou em busca de emprego que desejam se preparar e mostrar seus diferenciais durante as entrevistas.

– Profissionais de RH que atuam na área de treinamento e desenvolvimento das empresas.

– Empreendedores que identificaram que para alavancar os resultados da empresa precisam extrair o melhor de cada membro da sua equipe.

– Para pessoas que estão longe dos grandes centros e não tem oportunidade de participar de eventos, workshops e treinamentos para o seu desenvolvimento como líderes.

Perguntas Frequentes

Sim. O curso irá prepará-lo para assumir uma posição de liderança, uma vez que você desenvolverá todas as habilidades necessárias para conduzir pessoas e gerenciar um departamento.

Sem dúvida o curso é indicado para você. O Método Liderança 5D traz conhecimentos nas áreas de neurociência, psicologia do comportamento, desenvolvimento cognitivo e gestão de forma estruturada que ajudam os executivos a aprimorar sua visão sobre as pessoas e o seu negócio.

O aluno tem acesso ao curso pelo período de 1 ano e pode refazer os módulos quantas vezes quiser.

As aulas são 100% Online e ficam disponíveis na plataforma Hotmart. Você poderá acessá-la a qualquer horário do dia e sem limite de tempo.

Os bônus são:

– 04 reuniões online de orientação com o Andrei Maturano que poderão ser utilizadas durante os 12 meses em que o aluno terá acesso ao curso. As reuniões serão feitas em grupos de no máximo 4 pessoas;

– 1 ebook com ferramentas para desenvolvimento da inteligência emocional e

– 1 ebook com atividades para estímulo cognitivo.

Você terá acesso aos bônus 30 dias após a aquisição do curso.

As agendas das reuniões com os dias e horários disponíveis são liberadas mensalmente. Você só precisa enviar um whatsapp solicitando o agendamento da sua participação e aguardar a confirmação. As reuniões de orientação são realizadas em grupos de no máximo 4 pessoas com o objetivo de prover oportunidades de aprendizagem com experiências de outras pessoas ao mesmo tempo que o aluno recebe atenção personalizada para a sua necessidade específica.

Sim, o curso pode ajudar muito nessa fase. Os conhecimentos práticos e teóricos que você irá absorver passarão a fazer parte do seu discurso durante as entrevistas. Você definitivamente mostrará um nível de conhecimento que poucas pessoas tem no mercado atualmente, principalmente os recém formados com quem você disputará as oportunidades.

Após realizar a matricula, você tem uma garantia de 30 dias se por algum motivo você vier a se arrepender. Nesse caso, é só solicitar o reembolso através de um email e a devolução do valor será feita na íntegra. Assim, você fica tranquilo para tomar sua decisão até perceber que o curso Método Liderança 5D realmente irá mudar a sua vida profissional levando-o para um outro patamar.

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